近年來，韓國興起的「 色彩鑑定 」逐漸在台灣打開知名度。許多韓國明星與KOL分享自己的鑑定經驗，帶動亞洲地區對個人色彩分析的熱潮。在社群平台的推波助瀾下，越來越多台灣消費者開始重視穿搭、妝容與膚色的搭配，甚至將色彩鑑定視為提升整體形象的第一步。
這樣的趨勢，對從事色彩鑑定的業者來說是一個絕佳的切入時機。尤其六月正值畢業季，許多新鮮人即將踏入職場，無論是準備履歷照、面試穿搭，還是整體造型，都希望能留下良好的第一印象。這些剛出社會的年輕族群，正是對「外在形象管理」有高度興趣與需求的目標客群。
六月是畢業季的高峰期，從高中、大學到研究所，許多學生都準備在畢業典禮上盛裝登場，為人生中重要的里程碑留下美好的回憶。不僅如此，對於即將投入職場的新鮮人來說，這也是重新打造形象、開始職場 穿搭 的關鍵時刻。對服飾業者而言，畢業季不只是銷售禮服與正式服裝的機會，更是推廣自家品牌、吸引回購的黃金時機。
每年進入六月，各大校園開始舉行畢業典禮，象徵著學生階段的一個重要里程碑。對許多畢業生與家長來說，送上一束美麗的 花 是表達祝福與心意的最佳方式。因此，畢業典禮當天，總會在校園周邊看到許多販售花束的攤位。
在這樣的節慶時刻，花的需求量明顯上升，尤其是造型精緻或客製化設計的永生花，更需要提前準備。對於永生花業者而言，若想掌握這波商機，事先透過行銷吸引顧客目光、建立預購機制，是提升營收與效率的關鍵。
